题目内容

考评人员对所有员工过分宽容，得出较高的评价，这会出现（)。

A. 晕轮误差
B. 分布误差
C. 对比误差
D. 同类人误差

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薪酬不具有（)功能。

A. 评价
B. 调节
C. 激励
D. 补偿

问题事先已经准备好，而且对每一个应试者所提的问题都是一样的。这种面谈方式称为（)。

A. 小组面试
B. 结构化面试
C. 一次性面试
D. 情景面试

通过（)，实现“人岗匹配”，是职业生涯满意度管理十分必要的措施。

A. 确定组织的发展目标
B. 绩效管理
C. 职业适宜性调整
D. 职业生涯发展评估

如果仅用销售额衡量不同区域的销售人员的绩效，就违背绩效考核系统（)的标准。

A. 一致性
B. 实用性
C. 准确性
D. 敏感性