题目内容

财务人员能力要求关于部门有效沟通说法不正确的是（)。

A. 管理就是管人
B. 管理就是强制执行，不必沟通
C. 正确对待员工意见和建议需要倾听
D. 学会整理与反馈，搞清员工不满意的真实原因

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更多问题

A. 各部门可以利用预算争夺资源
B. 避免某些部门领导编制空头预算讨好上级
C. 预算只考虑数据
D. 不必设计统一的《预算表格》和《编制说明》

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B. 财务报表中附注最重要
C. 各财务报表之间一定是独立不相关的
D. 财务报表分析方法有多种，要选择合适的方法分析

A. 只包含网络硬件的基础平台
B. 只包含基础软件的基础平台
C. 包含网络硬件和基础软件的统一技术基础平台
D. 资源共享的平台

A. 当重要差错在本期被发现，就形成了前期差错
B. 前期差错通常包括计算错误、应用会计政策错误、疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响
C. 对于不重要的前期差错，企业不需调整财务报表相关项目的期初数
D. 对于重要的前期差错，企业应当在其发现当期的财务报表中，追溯调整前期比较数据