米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是()。
A. 将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构
B. 给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬
C. 以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系
D. 强调团队合作、相互信任及组织承诺
A3型题来访者有20年“烟龄”,现在每日40支,育有一子,一周岁,因此希望戒烟。咨询师决定采取厌恶疗法。 在厌恶疗法中,厌恶刺激不包括()
A. 电刺激
B. 想象刺激
C. 引起不快情绪的羞辱等
D. 药物刺激
E. 他人的不良举动
案例分析题某运输公司从事省际货物运输,拥有营运汽车120辆。该运输公司于2013年6月购进一批挂车,开展甩挂运输业务。2013年该公司的车辆工作率为85%,空驶行程为1489200千米,平均车日行程为200千米,汽车完成的货运周转量为2800万吨公里,挂车完成的货运周转量为1200万吨公里。(全年按365日计算) 该公司2013年工作车日数为()车日。
A. 37230
B. 37320
C. 37332
D. 43800
E. 43920
A3型题求助者女,32岁,已婚。因夫妻关系紧张,出现暴饮暴食半年。下面是咨询师与其的一段对话:咨询师:我对你说的话,任何你愿意和我分享的,任何令你烦恼的,任何你头脑中的东西,都感兴趣。求助者:现在最困难的是我的体重。每当我感到焦虑和沮丧,就会暴饮暴食。最近我又长了4.5千克。我感到自己太胖了,我讨厌我这个样子。咨询师:因为你的饮食和外形,你感到很不开心。求助者:我的丈夫也是这样的。当我瘦一点时,他更喜欢我。我曾努力节食,但似乎总不能坚持下去。咨询师:你丈夫和你都很不高兴。我想,你对自己能否减轻体重没有信心。求助者:并不仅仅是减肥,还有我着手去做的一些事情,我似乎都不能坚持到底。通常是我能有一个好的开始,但一旦出了差错,就垂头丧气失去信心,把事情停下来。也许,我需要参加一个减肥小组,每周测量体重。如果不减肥,领导和其他任何人看到我又增肥了的话,我会很尴尬不安。我需要有人拉我一把。咨询师:你不相信自己能坚持下来,完成你想做的事情。并且当你退步时,就会失去信心,对你自己说:"我需要别人能够帮我坚持住我的目标。"你还没学会依靠自己。 这种疗法对人性的基本看法是()
A. 积极乐观的
B. 自卑
C. 客观理智的
D. 消极被动的
E. 中性的