A. 人力资源规划 B. 工作(岗位)分析与设计 C. 员工培训与开发 D. 人员选聘与录用
A. 尊重人的作用 B. 消除浪费 C. 改进产品设计 D. 全面质量管理
A. 对 B. 错
A. 卫生部 B. 民政部 C. 全国总工会 D. 劳动部