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简答题简述确定培训需求的具体步骤。

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岗位分类总的原则是（）

A. 以事为中心
B. 以人为中心
C. 以物为中心
D. 以岗位为中心

论述题试述我国《集体合同规定》中对集体合同的表述以及签订集体合同应当遵循的原则。

简答题简述工会的职能分类。

绩效管理的目的包括（）

A. 正确评价团队或个人的工作任务完成情况
B. 促使组织成员产生与组织战略目标一致的行为
C. 促进员工的成长与能力开发
D. 为员工的奖惩提供依据
E. 为员工的升降职能提供依据