题目内容

企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要（）

A. 单项测评
B. 定性测评
C. 综合测评
D. 定量测评

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“胜任特征是能把某职位中表现优异者和表现平平者区别开来的个体潜在的较为持久的行为特征。”这一观点是（）提出的。

A. 时堪、仲理峰
B. 章凯、肖莹
C. 安鸿章、吴孟捷
D. 何斌、孙笑飞

简答题简述初始现金流量的概念及其内容。

（）的最大优点是揭示了“冰山模型”中深层次胜任力。

A. 问卷调查法
B. 职业分析法
C. 关键成功因素法
D. 行为事件访谈法

人员素质测评是指（）

A. 对具有一定才能个体素质的测评
B. 对具有超长才能个体素质的测评
C. 对16岁以上具有正常劳动能力个体的素质的测评
D. 对14岁以上具有特殊劳动能力个体的素质的测评