题目内容

根据集团公司人员配置有关文件规定,应在阶段性调动协议中约定员工个人原因可能出现劳动关系变化的处理办法的情形不包括()。

A. 员工申请办理人事调动手续到甲方单位工作的
B. 员工申请回乙方单位工作或申请应聘系统内其他单位工作岗位的
C. 员工请假的。
D. 员工申请辞职的

查看答案
更多问题

下列哪种反应不是疫苗的固有性质引起的?()

A. 一般反应
B. 异常反应
C. 心因性反应
D. 偶合症

根据集团公司人员配置有关文件规定,系统内阶段性调动员工应()。

A. 仅在甲方单位统计,纳入用工总量计算
B. 仅在乙方单位统计,纳入用工总量计算
C. 在甲方乙方单位同时单列统计,纳入甲方单位用工总量计算
D. 在甲方乙方单位同时单列统计,纳入乙方单位用工总量计算

根据集团公司有关规定,阶段性调动期间,员工在用工供给单位单列统计,不纳入用工供给单位()计算。

A. 在岗人数
B. 在册人数
C. 定员目标
D. 用工总量

按照集团公司有关规定,单位间实施业务承揽取得成效的,总部按照总量不高于()所需工资总额的40%对甲方或乙方单位给予一定工资总额奖励。

A. 甲方单位自行用工
B. 乙方单位自行用工
C. 甲方单位或乙方单位自行用工
D. 甲方单位所在地社会用工

答案查题题库