题目内容

各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者()。

A. 提高对妇女的录用标准
B. 对妇女提出附加录用条件
C. 降低女职工的工资标准
D. 性别歧视同工不同酬

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女职工劳动权益受到侵害时，不可以通过()途径维护自己的合法权益。

A. 向工会及工会女工组织需求帮助
B. 要求有关主管部门处理
C. 向人民法院提起诉讼
D. 自行或通过亲友寻找黑恶势力解决

用人单位以暴力、威胁或者非法限制女职工人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由()承担刑事责任。

A. 用人单位
B. 用人单位和直接责任人员
C. 直接责任人员
D. 用人单位或直接责任人员

一旦发生对女职工的性骚扰，用人单位应予()，在接到女职工关于性骚扰的求助后，应及时()、()或者处理。

A. 制止，查实，救助
B. 核查，接待，调解
C. 主动制止，救助，调解
D. 调查，接待，调解

女职工的文化教育权益是指女职工依法享有的()的权利和从事科学、()、文学、艺术等文化活动的自由。

A. 接受教育，技术
B. 读书，就业
C. 接受教育，就业
D. 读书，技术