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下列说法中错误的是()。

A. 人力资源规划是指使组织稳定地拥有一定质量和必要数量的人才,以实现包括个人利益在内的组织目标而拟订的一套措施,从而求得人员需求量和人员拥有量之间在组织未来发展过程中的相互匹配
B. 人力资源规划并不是一种战略性规划
C. 人力资源规划是组织整体规划和预算财政的有机组成部分
D. 人力资源规划与企业的长期规划相互影响

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