题目内容

( )可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率与辞职率，为组织降低离职成本。

A. 有效的人员招募
B. 有效的人员选拔
C. 有效的人员录用
D. 有效的人员评估

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下列描述不正确的是( )。

A. 招聘申请表设计得好，可降低成本
B. 设计申请表，要考虑政策要求
C. 同一单位招聘申请表项目是相同的
D. 同一单位招聘申请表项目不一定相同

校园招聘的优点是( )。

A. 学生的可塑性强
B. 激励性强
C. 适应快
D. 选拔准确性高

企业在进行人员招募时，要进行综合考虑，通常选用( )方式效果最佳。

A. 内部招聘
B. 内外部招聘相结合
C. 外部招聘
D. 熟人介绍与公司考察相结合

制作招聘广告除要遵循一定的原则外，还应注意( )。

A. 引人注目，内容简洁
B. 引人注目，内容丰富
C. 真实、合法、简洁
D. 真实、合法、内容丰富