某科技开发公司采用矩阵制得组织结构，该公司领导非常重视企业能否不断地研发出新技术，该公司对不同的职能和活动的评估完全是依据他们对企业目标所作出的贡献。该科技开发公司的企业文化类型有可能是（）。
A. 权力导向型
B. 角色导向型
C. 任务导向型
D. 人员导向型
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已知298K时NH3（g）的△H=-46.19kJ·mol-1，反应N2（g）+3H2（g）2NH3（g）的△S为-198J·mol-1·K-1，欲使此反应在标准状态时能自发进行，所需温度条件为（）
A. <193K
B. <466K
C. >193K
D. >466K
人类劳动不同于动物活动的根本标志是（）
A. 改造自然
B. 适应自然
C. 制造工具
D. 控制自然
甲企业制定的发展战略实施一段时间后，企业高层管理人员发现现实变化发展与战略环境条件的预测有一定的差距，随着时间的推移，甲企业的发展战略有可能会发生（）。
A. 早期失效
B. 偶然失效
C. 中期失效
D. 晚期失效
某企业决定运用平衡计分卡对企业业绩进行衡量，使用平衡计分卡最大的优点是（）。
A. 平衡计分卡可以将企业的外部与内部的业绩进行比较
B. 平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值
C. 平衡计分卡可以从更广、更平衡的角度来考虑企业的战略目标和绩效考核
D. 平衡计分卡能够把创新与学习列为4个角度中的一个
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