题目内容

以下关于薪资计算与发放管理办法的说法，错误的是哪个（）。

A. 薪资计算时，人力资源部薪资专员准备工资计算表，从最新人事档案中获取上月在职以及离职的人员（包括正式员工与劳务派遣）
B. 对于研发部门上月绩效奖金、提成，须获取管委会的审批邮件
C. 薪资计算表不需要经过人力资源部总监的检查
D. 出纳制好付款单后，由另外的出纳进行复核，复核无误后再进行确认付款

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A. 男员工不得穿背心上班，女员工不得穿过于暴露的服装
B. 对不按规定佩戴工牌者，发现一次须向爱心基金捐款10元，第二次捐款20元
C. 为了开会方便，可以将别的会议室投影仪搬出来使用
D. 办公时间内手机铃声应尽量调小或者调成震动

A. 顶盖前横梁
B. 顶盖中间横梁
C. 顶盖后横梁
D. 以上都不是

A. 30%，20%
B. 40%，30%
C. 50%，40%
D. 70%，50%

A. 出差餐费补助=餐费补助天数（即：返程日-去程日）每人每天补助额度
B. 出差餐费补助=餐费补助天数（即：返程日-去程日）每人每餐补助额度
C. 出差餐费补助=餐费补助天数（即：返程日+去程日）每人每天补助额度
D. 出差餐费补助=餐费补助天数（即：返程日+去程日）/每人每天补助额度