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X理论和Y理论是经典的激励理论。经理甲认同理论,认为应该对员工进行严格监督和严厉惩罚,才能使用员工更加努力地工作;经理乙认同理论,认为不需要监督员工,只要为员工提供充分发挥才能的工作环境就可以。

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组织拥有的诸多资源中,最重要的是 ,即组织的全体。

以下与环境复杂性相关的论述中,正确的包括()。

A. 企业的成长会带来内、外部环境复杂性的增加。
B. 企业规模增大导致竞争加剧,并使管理复杂性增加。
C. 众多竞争对手会使得经营环境越来越复杂。
D. 环境复杂性增加会加大企业的经营风险。

创业者主要追求自己的经济利益,不需要履行社会责任。 ()

冲突的传统观认为冲突总是有害,不利于组织发展,应该尽可能避免和消除。()