A. 相互人身攻击 B. 双方愿意了解对方观点 C. 意见交换不断减少 D. 双方关注自己观点是否取胜 E. 留人
A. 指示型领导 B. 支持型领导 C. 参与型领导 D. 成就导向型领导 E. 授权型领导
A. What：事情 B. Why：原因 C. When：时间 D. Where：地点 E. Who：人物
A. 医疗 B. 教学 C. 科学研究 D. 医疗保险服务 E. 预防和社会医疗服务
A. 需要是激励的起点和基础 B. 激励是利用外部诱因调动人的积极性,引发人的内在动力,朝着期盼目标前进的心理过程 C. 激励仅仅是管理者的事 D. 激励的构成要素包括需要,动机,行为,目标,反馈 E. 激励理论包括内容激励理论,过程型激励理论,行为改造理论
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