题目内容

具有强烈的反工会思想的管理模式是()

A. 独裁/剥削管理模式
B. 自主/宽容管理模式
C. 权威/宽容管理模式
D. 自主/合作管理模式

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提出员工持股计划的是()

A. 爱德华·兹戴明
B. 哈里·布雷费曼
C. 切尔·法因
D. 路易斯·凯尔索

4.主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度的劳动关系学派被称为（）

A. 管理主义学派
B. 正统多元论学派
C. 新保守派
D. 自由改革主义学派

3.冲突最明显的表现形式是（）

A. 罢工
B. 怠工
C. 缺勤
D. 不服从

2.属于冲突的根本根源的是

A. 广泛的社会不平等
B. 劳动力市场状况
C. 雇佣关系的性质
D. 工作场所的不平等