A公司在2006年制订了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。 根据上述材料，回答问题。该公司所制订的到2010年的人力资源规划是一种()。
A. 战术性人力资源计划
B. 人员招聘计划
C. 战略性人力资源计划
D. 年度人力资源计划
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基因诊断的目标分子不可以是( )
A. DNA
B. 基因的表达产物
C. RNA
D. 脂多糖
E. mRNA
劳动监察的原则包括()。
A. 处罚原则
B. 效率原则
C. 合法原则
D. 公开、公正原则
E. 及时原则
下列关于在职培训说法不正确的是()。
A. 在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式
B. 正规的在职培训指正式的培训课程项目
C. 使没有受过训练的工人在技术工人的指导下工作的学徒计划、“边干边学”、“顶岗”都属于非正式的在职培训
D. 新工人通过工间的聊天与有经验的技术工人进行信息和技能的不断传递以提高技术，也是一种在职培训
E. 大多数在职培训都是非正式的，以至于难以衡量甚至难以觉察
商业医疗保险是()。
A. 由商业医疗保险公司经办
B. 强制性
C. 以盈利为目的
D. 企业职工自愿参加
E. 以上说法都不对
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