题目内容

用来描述企业员工与企业（股东或经理）之间的利益矛盾与均衡的模型是（）

A. 列昂锡夫模型
B. 威廉森的经理效用最大化模型
C. 马里斯的增长最大化模型
D. 鲍莫尔的销售最大化模型

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A. 产品线数量有限且关系较为密切的企业
B. 产品线数量有限且关系较为松散的企业
C. 产品线数量较多且关系较为密切的企业
D. 产品线数童较多且关系较为松散的企业

A. 只要企业的战略制定得当，即使没有进行企业内部沟通也不会导致战略失效
B. 战略实施所需的资源条件与现实存在的资源条件之间出现较大缺口时会导致战略失效
C. 用人不当，主管人员、作业人员不称职或玩忽职守会导致战略失效
D. 企业外部环境出现了较大变化，而现有战略一时难以适应会导致战略失效

A. 高经营风险.高财务风险
B. 高经营风险.低财务风险
C. 低经营风险.高财务风险
D. 低经营风险.低财务风险

A. 企业内部利益相关者主要有股东、经理阶层和员工
B. 政府最直接的利益期望是对企业税收的期望
C. 企业员工对企业的利益期望是多方面的
D. 供应者期望企业有理想的现金流量管理状况