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王某大学毕业后到某通讯集团公司工作,双方订立劳动合同约定:公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训,王某在培训后3年之内不能离开公司,如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后,公司对王某进行了培训,并因此支付了专项培训费用总计1万5千元。经培训,王某已胜任工作。2年后,王某提出辞职,公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是( )

A. 王某无须支付违约金
B. 王某应支付违约金2万元
C. 王某应支付违约金1万5千元
D. 王某应支付违约金5千元

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某甲在一个企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项正确?( )

A. 甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B. 甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C. 甲可以随时通知企业解除合同
D. 甲在试用期内不得解除合同

根据我国有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( )

A. 用人单位
B. 劳动者
C. 用人单位和劳动者分担
D. 有过错的一方合同主体

下列不属于劳动合同变更条件的是( )

A. 签订书面协议
B. 当事人双方协商同意
C. 劳动者申请调离单位
D. 企业转产

张某与A公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,A公司与B公司合并为C公司,则张某原先与A公司之间的劳动合同( )

A. 自然终止
B. 继续有效
C. 应该解除
D. 可以续订

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