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有下列情况的用人单位应向劳动者支付经济补偿()

A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B. 劳动者不能胜任工作,经过培训,或者调整工作岗位人不能胜任工作的。
C. 劳动者严重,违反用人单位的规章制度。
D. 用人单位的规章制度,违反法律、法规损害劳动者权益的

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经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,美满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付工资的经济补偿()

A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 半个月

中石化安全生产管理规范规定,炼化企业一次,造成三套及以上装置停车,影响日产量的50%及以上为一般事故()

企业经营之道是企业文化的核心,是企业中最宝贵的最宝贵的精神财富()

根据国家工业企业设计卫生标准规定,当工作地点噪音大达到88DB时,操作员日接触噪声时间不得超过小时()

A. 8
B. 4
C. 2
D. 1

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