题目内容

下列职位评价方法中，将职位与评价尺度进行比较的方法有()。

A. 因素比较法
B. 分类法
C. 要素计点法
D. 排序法
E. 关键事件法

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压力容器的设计压力，其应小于工作压力。判断对错

组织在()时，更适合采用外部招聘。

A. 时间和经费有限
B. 需要开拓新业务领域
C. 采取稳定的市场战略
D. 面临易变的外部环境
E. 面临稳定的外部环境

为了提高作业能力、降低作业疲劳，可以采用的指施包括()。

A. 合理调节作业速率
B. 改善生产条件和作业环境
C. 改进操作方法
D. 尽量避免采用轮班制，确保休息日制度
E. 采用不平衡的作业姿势

y = x(x-1)(x-2)(x-3)，y'(0)=().

A. 0
B. -1
C. - 2
D. - 6