题目内容

严禁随意删除调入人员的信息，否则会造成原单位1表《合同制员工增减变动情况》不平（）

A. 直属单位间调出
B. 岗位变动
C. 学历信息
D. 职位层级序列

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更多问题

在集团公司SAP-HR系统中，新签订劳动合同，需通过新建一条合同记录；合同到期后续签，需通过新建一条合同记录（）

A. 合同订立
B. 合同续订
C. 合同解除
D. 合同更改

办理退休审批，退休人员的身份根据档案、劳动合同、、、干部任免表等材料综合判断（）

A. 招工通知单
B. 调资表
C. 职称评审表
D. 履历表

按照集团公司企业年金制度有关要求，小赵在2012年2月进入中石化某单位，于2014年6月参加企业年金计划，2020年5月因个人原因辞职升学，离职时其企业年金个人账户中企业缴费划入部分及其投资收益为20000元，其离职后企业缴费归属个人的金额错误的为（）

A. 0
B. 5000
C. 10000
D. 20000

在集团公司SAP-HR系统中，员工调配管理包括以下哪些事件类型？（）

A. 借出
B. 离岗
C. 内退
D. 岗位变动
E. 题库