题目内容

下列人事档案材料应该归入第十类的（）

A. 录用体检表
B. 工伤致残诊断书
C. 毕业生就业报到证（派遣证）
D. 女职工休育儿假审批表

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

知识库管理遵循“、、、”原则（）

A. 统筹建设
B. 分工负责
C. 集成共享
D. 安全高效

人力资源共享服务上线实施工作流程是（）

A. 前期准备、试运行
B. 远程对接、现场对接
C. 系统配置
D. 现场培训、正式运行
E. 反馈改进

在集团公司SAP-HR系统中，成本中心可分配在上（）

A. 机构
B. 岗位
C. 人员
D. 工资项

在集团公司SAP-HR系统中，集团公司薪酬管理制度规定，在线计发的派遣制员工等可以记大数（）

A. 明细到个人的工资
B. 个人缴纳保险
C. 单位承担的保险、公积金费用
D. 单位管理费