题目内容

绩效管理的主要环节有()

A. 绩效计划
B. 绩效跟进
C. 绩效考核
D. 绩效反馈

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下列关于招聘效果评估的表述错误的是()

A. 将招聘过程中各阶段所用的时间与计划的时间对比可对计划的准确性进行评估和分析
B. 其他条件相同时,招聘单价越低,说明该招聘方法越有效
C. 其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好
D. 其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好

企业人力资源供给和需求预测的比较,一般会有以下()结果。

A. 供给和需求在数量、质量以及结构方面都基本相等
B. 供给和需求在总量上平衡,但是结构上不匹配
C. 供给大于需求
D. 供给小于需求

电气设备发生重大事故又恢复送电后,对事故范围内的设备,应进行特殊巡视,每班不少于____次。

A. 2
B. 4
C. 3
D. 1

对于易发生岩块流动及岩层曲折的岩坡,通常采用何种方法来改善其不稳定状态()。

A. 挖坡回填
B. 锚杆加固
C. 抗滑桩加固
D. 灌浆加固

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