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某公司在招聘广告中，写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中，有20%是以股票购买权的形式发放，另外50%是固定部分(工资)，还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金，而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。该公司之所以对薪酬给予密切的关注，是因为薪酬方案的制定对于( )都有影响。

A. 提高工作业绩
B. 提高生产率
C. 提高员工的思想素质
D. 员工的工作态度

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某公司在招聘广告中，写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中，有20%是以股票购买权的形式发放，另外50%是固定部分(工资)，还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金，而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。制定薪酬方案时，必须考虑薪酬的公平，包括( )。

A. 外部公平
B. 内部公平
C. 员工公平
D. 以上都不对

听第6段材料，回答第6～7题。 Will the man s father get him all the books

A. Yes.
B. No.
C. Unclear.

某公司在招聘广告中，写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中，有20%是以股票购买权的形式发放，另外50%是固定部分(工资)，还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金，而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。下面属于管理人员的额外津贴的有( )。

A. 公司提供的小汽车
B. 公司给予的购买股票的权利
C. 家庭娱乐补贴
D. 公司信用卡的使用

最近，某省的就业办公室就目前该省的就业问题展开研讨，请你也加入到他们的讨论当中，根据你所学的知识，对下列问题加以分析。该省现在正在通过对劳动力进行重新训练与教育，把非熟练工人训练成有一定技术熟练程度的工人，以缓和现有的失业问题，这主要是针对( )失业而提出的一种扩大就业政策。

A. 摩擦性
B. 结构性
C. 季节性
D. 周期性