把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是______。
A. 特质理论
B. 路径——日标理论
C. 权变理论
D. 领导——成员交换理论
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下列关于路径——日标理论的陈述，正确的有______。
A. 采用参与式领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
B. 采用指导式领导方式，主动征求并采纳下属的意见
C. 补偿员工工作环境方面的不足会促进员工的工作绩效和满意度
D. 采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路，并同期望理论相结合
E. 提出了两个权变因素：环境因素和下属的个人特征
两蒙将决策过程分为三个阶段，依次是______。
A. 设计活动——选择活动——智力活动
B. 选择阶段 确认阶段——发展阶段
C. 智力活动——设计活动——选择活动
D. 确认阶段——发展阶段——选择阶段
下列哪种因素可能防止DNA序列点突变导致的蛋白质一级序列变化：
A. 翻译过程中的校对作用
B. 密码子的简并性
C. 蛋白质的翻译后修饰
D. mRNA的选择性拼接
A．范围 B．访问 C．共同 D．担心 E．坚持 F．并且 一般来说，生产厂家负责新店的装修， 提供培训新员工的服务。
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