歧视:是指由于某些人是某一群体或类属的成员,而对他们施以不公平或不平等的待遇。下列情况没有发生歧视的是()
A. 某公司拒绝招收一个黑人的职位
B. 公司领导由于担心客户不愿意与一位女主管打交道,拒绝了有可能胜任副总裁职位的张女士
C. 王先生认为非洲黑人的素质普遍较差
D. 一名小学教师对待学习优秀的学生特别关心,而不重视那些学习差的学生
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行政案例分析法是指对已经发生的行政事件(案例)进行描述和分析,力图再现与事件相关的当事人的观点及所处的环境,以总结经验和教训的一种方法。下列方法属于行政案例分析法的是()
A. 把小说中描述的行政事件、问题情境交给培训者分析、研究
B. 以英国的量刑制度作为参照,对我国的量刑问题作全面、系统的论证
C. 组织学员分析、研究某地强拆事件的全过程
D. 组织学生讨论、思考“小悦悦事件”,总结经验、教训
辩论,是指双方都用一定的理由或证据指出对方见解的矛盾或错误,并论证自己对事物或问题的看法的正确。根据上述定义,下列选项中符合辩论构成要件的是()
A. 辩论双方的目的是要指出对方的错误
B. 辩论的结果是双方的观点都正确
C. 双方都必须发表自己的见解
D. 双方的见解必须存在错误
社会事实是指存在于社会之中的一类具有非常特殊性质的事实。这类事实存在于个人之身外,由具有使个人不能不服从的行为方式、思维方式和感觉方式构成,对于个人的行为具有约束力和强制性。它潜移默化地存在于人们的日常生活之中,个人如果触犯它就会受到惩罚。下列不属于社会事实的一项是()
A. 尊老爱幼
B. 遵纪守法
C. 入乡随俗
D. 救死扶伤
“少阴不足,阳明有余”,症见烦热干渴,头痛,牙痛,齿龈出血,舌红苔黄而干,或消渴善饮者,治疗选用( )(1995年第51题)
A. 琼玉膏
B. 玉女煎
C. 玉液汤
D. 增液汤
E. 清胃散