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领导的本质是一种影响力。()

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_______最基本的目的是确保行为依循计划发展。

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期望理论认为,员工对工作的态度基于老板和员工的关系的判断。()

吉赛利的十三种特性理论认为,督察能力是作为领导最重要的能力特征。()

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