用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表（）。
A. 共同送当地公证机关公证
B. 平等协商确定
C. 讨论通过
D. 共同报送劳动行政部门审批
实施聚焦战略组织的关键因素是（）。
A. 激励创新
B. 培训和保证顾客满意
C. 削减成本
D. 采用内部晋升机制
下列有关组织文化结构的表述错误的是（）。
A. 物质层是制度层和精神层的物质基础
B. 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C. 制度层是形成物质层及精神层的思想基础
D. 精神层是组织文化的核心和灵魂
劳动监察处罚的方式不包括（）。
A. 责令用人单位改正
B. 警告
C. 罚款
D. 处分
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