小王和小张的受教育程度和技术水平都相同，同一年高中毕业并进入同一家煤矿工作，小王在办公室做安全管理方面的事务性工作，而小张在井下做安全员，小张的工资比小王每个月高300元，这种工资差别属于（）
A. 竞争性工资差别
B. 竞争性工资差异
C. 随机性工资差别
D. 补偿性工资差别
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农业劳动力流动说法不正确的是（）
A. 离土又离乡的流动是永久性的
B. 离土不离乡的流动是暂时性的
C. A和B在一定时期内可以并存,最终是B会取代A
D. 农业劳动力贫瘠才会产生流动
E. 农业对劳动力的排斥和工业对劳动力的吸引共同导致了两个产业劳动力报酬上的较大差别
关于劳动力流动的说法，错误的是（）
A. 劳动力流动有助子纠正地区间的就业不平衡
B. 劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事
C. 劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利
D. 劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率
若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（）
A. 新的均衡点左移
B. 均衡工资率提高，均衡就业量下降
C. 均衡工资率降低，均衡就业量提高
D. 均衡工资率和均衡就业量不变
某药业公司的管理层正在会议室里讨论公司的工资体系设计问题。生产部部长老赵认为，公司的工资水平设置虽然需要考虑公司的承受能力，但是也要让员工维持生活的基本需要，并且应当根据岗位而不是资历来确定工资，在价值类似的岗位上能够保质保量的完成任务的人工资水平应当接近。人力资源部部长小李却指出，从岗位的角度来说，公司中的信息技术人员所从事的工作，与一些生产岗位上的工作在内部价值上是一致的，但是，由于目前互联网
A. 在市场经济条件下，竞争性工资差别是客观存在的
B. 竞争是使不同质的劳动者产生工资收入差别的原因
C. 竞争是使不同质的劳动者之间流动的原因
D. 如果信息技术人员的市场工资水平上涨，就必须提高公司各类人员的总体工资水平
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