题目内容

工程项目规模小、时间短、专业面窄的项目不适宜采用的组织形式是()。

A. 项目式
B. 平衡矩阵式
C. 职能式
D. 弱矩阵式
E. 强矩阵式

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有关工程项目人力资源管理特点的叙述正确的是:()。

A. 工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
B. 与工程项目的规模大小和工作周期长短密切有关
C. 管理的重点与工程项目的内容密切相关
D. 不受项目组织形式的影响
E. 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业

胡先生的个人账户月养老金是()元。

A. 467
B. 543.6
C. 553
D. 453

工程项目评价包括定期评价和阶段性评价,其中,定期评价只能对已完成部分工程的()进行综合评价。

A. 质量
B. 进度
C. 费用
D. 功能特性
E. 范围

工作分解结构的目的包括:()。

A. 将整个项目划分为相对独立的、易于管理的较小项目单元
B. 对每一工作或活动作出粗略的时间、费用估计,并进行资源分配
C. 可以将项目的每一工作或活动与公司的财务账目相联系,及时进行财务分析
D. 定义项目工作范围
E. 估计项目全过程的费用

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