题目内容

基本标准考核结果主要是用于决定一些非激励性的人事待遇，如（）

A. 奖金
B. 基本的绩效工资
C. 分红
D. 职位晋升

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个人为组织做出贡献的意愿强度是变动的，受到（）影响

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C. 个人的文化程度
D. 个人所感受到的满意程度

激发创新思维的首要要素是（）

A. 意志
B. 目标
C. 权力
D. 情感

一个组织的战略体系从上到下可以分为哪三个层次（）

A. 职能战略
B. 业务层战略
C. 基层战略
D. 公司战略

下列选项中不适于奖酬激励的是（）

A. 奖金
B. 实物奖励
C. 津贴
D. 员工保险