A. 激励、约束 B. 协调、沟通 C. 放任、自由 D. 理顺、调整
A. 职务分析与设计 B. 职务设计的选择 C. 进行部门划分与整合 D. 组织结构形成
A. 六 B. 七 C. 八 D. 九
A. 最小后悔原则 B. 务实原则 C. 中庸原则 D. 机会均等