人力资源的供给与需求是通过不断的调整才能求得相对适应属于人力资源管理中的哪项原理（）
A. 投资增值原理
B. 互补合力原理
C. 激励强化原理
D. 动态适应原理
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以下不属于质量管理发展阶段的是（）
A. 传统质量管理阶段
B. 中期质量管理阶段
C. 质量检验管理阶段
D. 统计质量管理阶段
将住院病人按疾病、诊断、年龄、性别等分为若干组，每组又根据疾病的轻重程度及有无合并症、并发症分为几级，对每一组不同级别制定相应的偿付费用标准，按这种标准对该组某级疾病的治疗全过程一次性向医疗机构偿付清，这属于哪种卫生支付方式（）
A. 按项目付费
B. 按人头付费
C. 总额预付
DRGs-PPS付费
下列哪项不属于按变革激进程度划分的卫生变革的类型（）
A. 激进式变革
B. 渐进式变革
C. 统筹式变革
D. 常规变革
对最终的服务质量进行独立的审核和评价属于下列质量审核类型的哪一种（）
A. 服务质量审核
B. 程序质量审核
C. 标准质量审核
D. 质量体系审核
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