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第七章30.组织对员工个人的职业发展评估通常应由()展开

A.人力资源人员
B.员工的直接管理者
C.员工自己
D.人力资源人员与员工直接管理者

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第七章17.相比其他的绩效考核方法对绩效反馈特别重视的是()

A.360度考评
B. 平衡计分卡
C .KPI
D.主管评价法

第七章5.柯氏( Kirkpatrick)四级培训评估模型中,考察学员学习结果的是()

A.一级评估
B.二级评估
C三级评估
D.四级评估

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A.成长阶段
B.探索段段
C.确立阶段
D.维持阶段和衰退阶段

第七章1.对员工进行恰当而有效地()是整个人员配备的第一环节。

A.选拔和甄选
B.评价
C.绩效考核
D.提出人员需求信息