题目内容

针对下属员工的心理情绪方面进行必要的支持和协助是（）

A. 工作教导
B. 技能指导
C. 心理咨询
D. 情绪辅导

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关于目标设定SMART五要素中，错误说法的要素是（）

A. S是明确具体的
B. M是可衡量的
C. T是有时间限期的
D. R是达成团队共识的

员工教导流程五步骤中不包括的是（）

A. 领导带头、身先士卒
B. 诊断员工训练需求
C. 拟定员工训练计划
D. 事后评估、反馈和小结

工作教导中带教新员工的含义是（）

A. 新员工入职培训
B. 下班后的犯错处罚
C. 以老带新，随时指导
D. 公司统一安排的专题培训

管理者在培育下属时的常见误区有（）

A. 下属天生就会、可以无师自通
B. 只需要在实践工作中感悟成长
C. 手把手地一点点教导下属
D. 教导下属太浪费时间，效率不高