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组织行为理论是由人际关系学说发展而来的。 ( )

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在霍桑实验的基础上,梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。( )

X理论认为人们有消极的工作源动力,而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。( )

古人所说的“运筹帷幄”,是对管理决策职能的最形象的概括。( )

计划按职能可以划分生产计划、营销计划、财务计划、人事计划等。 ( )

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