寻找工作过程中会遇到就业陷阱，就业陷阱一般具有下列哪些基本的特征
A. 欺骗性
B. 诱惑性
C. 隐蔽性
D. 违法性
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就业陷阱主要有哪些类型
A. 招聘陷阱
B. 中介陷阱
C. 协议陷阱
D. 试用期陷阱
就业协议书和劳动合同的主要区别是
A. 主体性质不同
B. 内容要求不同
C. 签署的时间不同
D. 时效性不同
哪一类高校毕业生适合进行人事代理
A. 已同外资企业或股份企业签署劳动合同
B. 到乡镇企业、民办的科技、教育、医疗机构就业的高校毕业生
C. 与国有企、事业单位签订就业协议但不接受档案关系的毕业生
D. 毕业后选择自由职业
与人才中心签订人事代理协议，可以保障毕业生的哪些合法权益
A. 办理转正定级
B. 计算工龄、调整档案工资
C. 党员组织关系管理
D. 代办社会保险、户口迁入
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