题目内容

下列收入确认中,符合现行会计准则规定的有( )。

A. 授予客户奖励积分时,应将应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入
B. 客户兑换奖励积分时,应以被兑换积分占预期将兑换积分总数的比例为基础将递延收益转入收入
C. 客户兑换奖励积分时,应以被兑换积分占授予积分总数的比例为基础将递延收益转入收入
D. 企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的,应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配,与奖励积分相关的部分应首先确认为递延收益

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以修改债务条件进行的债务重组涉及或有应收金额的,债权人应将重组债权的账面价值, 高于重组后债权入账价值的差额,确认为债务重组损失。 ( )

A. 对
B. 错

甲公司经批准于2014年1月1日以50000万元的价格(不考虑相关税费)发行面值总额为50000万元的可转换公司债券。该可转换公司债券期限为5年,每年1月1日付息、票面年利率为4%,实际年利率为6%。利率为6%、期数为5期的普通年金现值系数为4.2124,利率为6%、期数为5期的复利现值系数为0.7473。2014年1月1日发行可转换公司债券时应确认的权益成份的公允价值为( )万元。

A. 45789.8
B. 4210.2
C. 50000
D. 0

2013年1月1日,B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务4年,即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2013年12月31日“应付职工薪酬——股份支付”科目期末余额为100000元。2014年12月31日每份现金股票增值权公允价值为50元,至2014年年末有20名管理人员离开B公司,B公司估计以后年度中还将有9名管理人员离开;则2014年12月31日“应付职工薪酬——股份支付”科目贷方发生额为( )元。(假定B公司“应付职工薪酬一股份支付”科目仅核算该事项)

A. 77500
B. 100000
C. 150000
D. 177500

20×6年12月31日,甲公司持有的某项可供出售权益工具投资的公允价值为1100万元,账面价值为1750万元。该可供出售权益工具投资前期已因公允价值下降减少账面价值累计750万元。考虑到股票市场持续低迷,甲公司判断该资产价值发生严重且非暂时性下跌。甲公司对该金融资产应确认的减值损失金额为( )万元。

A. 350
B. 650
C. 750
D. 1400

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