A. 工作负荷分析及人事规划法 B. 计算机模拟职位分析法 C. 关键事件技术法 D. 工作抽样法
A. 国际、国内 B. 国内 C. 国际 D. 市内
A. 口头命令 B. 地面信号 C. 书面命令 D. 车载信号
A. 宣言性规范 B. 调整性规范 C. 授权性规范 D. 义务性规范
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