题目内容

关于劳务派遣的内容，下列描述错误的是（）。

A. 指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和劳务派遣机构从中获得收入的经济活动
B. 是一种典型的非正规就业方式
C. 被派遣劳动者只与劳务派遣机构形成劳动关系
D. 本质特征是雇用和使用相分离

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通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、（）为后盾的人才培养激励机制。

A. 直接激励
B. 精神激励
C. 间接激励
D. 利益激励

建立合理有效的（）是企业完成计划任务的关键。

A. 生产体系
B. 决策体系
C. 目标体系
D. 营销体系

（）不属于集体协商谈判的内容。

A. 社会保险
B. 劳动定额标准
C. 最低工资标准
D. 最长劳动时间标准
E. 劳动安全卫生标准

企业人力资源管理费用不包括（）

A. 招聘费用
B. 日常行政管理费用
C. 培训费用
D. 劳动争议处理费用