案例分析题某运输公司从事省际货物运输，拥有营运汽车120辆。该运输公司于2013年6月购进一批挂车，开展甩挂运输业务。2013年该公司的车辆工作率为85%，空驶行程为1489200千米，平均车日行程为200千米，汽车完成的货运周转量为2800万吨公里，挂车完成的货运周转量为1200万吨公里。（全年按365日计算） 为了提高平均车日行程，该公司可采取的措施有（）。
A. 实行双班制作业
B. 减少空驶行程
C. 提高出车时间利用率系数
D. 提高车辆营运速度
E. 增加工作车日数
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关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是（）。
A. 观察法有利于工作分析人员了解工作现场
B. 观察法适用于对脑力工作进行工作分析
C. 观察法不会使员工产生厌烦心理
D. 观察法可以获得有关任职者资格要求的信息
道路包车客运行政管理的主要内容包括（）。
A. 驾驶员管理
B. 客车运行管理
C. 客运经营管理
D. 经营许可条件管理
E. 客运标志牌和发放管理
A3型题一位母亲带着她的极为淘气的儿子前来咨询，罗杰斯与其他专家会诊后的结果是：孩子问题的症结在于母亲对孩子表现出放弃的态度，于是他们在此诊断上与母子分别会谈十多次，但始终没有什么效果。 对治疗关系中的“平等感”描述最贴切的是（）
A. 对接受咨询的母亲及其孩子应该采取相同的治疗原则
B. 将小孩和母亲都看作正在成长的个体
C. 不管是小孩还是其母亲，他们与咨询师之间都是平等的关系
D. 应用小孩可以理解的交流方式与其对话
E. 不给造成小孩问题的母亲贴标签
关于劳动力供给的说法，正确的是（）。
A. 劳动力供给反映了劳动力供给数量与工资率之间的关系
B. 劳动力供给是雇主需要作出的一种决策
C. 其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量增加
D. 其他条件相同，工资率上升一定会导致劳动力供给数量减少
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