面试中的情景性问题是指设计未来的一种情况,问应试者将会怎么做。通过描述一个针对相关能力的、与工作有关的假定情境,要求应试者回答在这个给定的情境中他们会怎样做。以下问题中属于情景性问题的是()
A. 有人说计划赶不上变化,所以作计划一点用处也没有,请结合亲身经历谈一下对此的感受
B. 我们对你的书面材料很满意,所以才请你面试,但说实话,你在面试中的表现却令我们很失望。你能解释一下原因吗
C. 你又是如何评价你自己,从中你得到了哪些经验或者教训
D. 请用二三分钟的时间简单介绍一下你自己的基本情况
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表面活性剂在药剂中的应用不包括()。
A. 增溶
B. 润湿
C. 乳化
D. 助溶
E. 起泡与消泡
分权制的主要优点有()
A. 防止专断与独裁
B. 分级治事,符合民主原则
C. 满足地方对公共物品和服务的差异性需求
D. 政令统一,令行禁止,指挥灵便
E. 有利于发挥地方的积极性
根据测验的具体对象,可以将心理测验划分为认知测验与人格测验。认知测验测评的是认知行为,而人格测验测评的是()行为。
A. 个人
B. 社会
C. 品德
D. 态度