题目内容

（）是由美国哈佛大学心理学教授麦克莱兰德（DavidC.McClelland）开发，通过对绩优以及一般员工的访谈，获取与高绩效相关的素质信息的一种方法。其意义在于通过访谈者对其职业生涯中的某些关键事件的详尽描述，揭示与挖掘当事人的素质，特别是隐藏在冰山下的潜能部分，用以对当事人未来的行为及其绩效产生预期，并发挥指导作用。

A. 关键事件访谈法（BehavioralEventInterview，BEI”）
B. 战略演绎法
C. STAR工具
D. 主题分析

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处理地铁运营事故事件，要贯彻“（）、预防为主、综合治理”的方针。

A. 生命至上
B. 安全第一
C. 防治结合
D. 降低损失

马克思对资本进行不变资本和可变资本的区分。不变资本是以生产资料形式存在的资本，可变资本是以劳动力的形式存在的资本。这两种资本属于职能资本的是（）。

A. 货币资本
B. 生产资本
C. 商品资本
D. 流动资本

如遇（），应当立刻疏散周围人群，确保空气流通。

A. 火灾
B. 接待
C. 人员伤亡及晕厥
D. 洪水

以下关于无效成本事件等级说明，属于一级事件的为（）。

A. 造成经济损失超过200万（含）
B. 造成经济损失[50万，200万）
C. 造成经济损失[20万，50万）
D. 造成经济损失[5万，20万）