A. 传达公司的价值观 B. 让应聘者明确期望 C. 使应聘者感到可以信赖 D. 让应聘者对未来工作有心理准备 E. 吸引行业内精英
A. 物料介质 B. 盲板厚度 C. 螺栓强度 D. 垫片硬度
A. 内部提拔 B. 工作调换 C. 工作轮换 D. 重新聘用
A. 不放在人、畜、禽经常活动的地方 B. 放在厨房 C. 放在卧室
A. 能位对应原理 B. 互补增值原理 C. 动态适应原理 D. 弹性冗余原理