集体合同和个人劳动合同都产生于劳动者参加劳动之前,集体合同的产生要以单个劳动者参加劳动为前提。()
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劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时,按照劳动合同履行地的劳动条件标准执行。如果注册地的劳动条件标准高于履行地,必须按照注册地的劳动条件标准执行。()
工会的发展大致经历了早期职业工会时期、行业工会时期和总工会时期。()
一般来说,集体合同的订立需要经过集体协商、审议、签字和报送四个阶段。()
劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,经过双方当事人协商一致,用人单位可以预告解除劳动合同。()