题目内容

薪酬管理的主要目标包括()

A. 使企业盈利
B. 吸引和留住核心员工
C. 激发员工创造更高绩效
D. 使员工能力不断得到开发
E. 实现组织目标和员工个人发展目标协调

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士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()

A. 经济人假设
B. 自我实现性人性假设
C. 理论人假设
D. 社会人假设

下列不是现代文明社会残疾人观主要包括的内容的是()

A. 残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价
B. 残疾人有人的尊严和权利,他们的人格和权利应当得到尊重和保护
C. 残疾人天生缺陷,本来就是社会的负累,他们不是社会财富的创造者
D. 残疾人有参与社会生活的愿望和能力,他们同样是社会财富的创造者

劳动政策是工业化社会的产物,它反映的是()

A. 雇佣关系
B. 平等关系
C. 上下级关系
D. 政府

现阶段我国收入分配的经济依据是()

A. 要素所有权
B. 接劳分配
C. 市场经济
D. 计划经济

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