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2009年末，云南省共有金融企业法人单位414个。其中，银行业占48.1%，证券业占1.7%，保险业占22.7%，其他金融活动业占27.5%。金融企业就业人员13.96万人。其中，银行业占62.4%，证券业占1.4%，保险业占35.0%，其他金融活动业占1.2%。从事其他第三产业的法人单位72699个，就业人员175.97万人，其中，企业法人单位8242个，就业人员25.74万人，行政事业及其他非企业单位64457个，就业人员150.23万人。全省共有从事其他第三产业个体经营户146092户，就业人员29.75万人。 2009年末，金融业企业法人单位资产合计6487.27亿元，其中，银行业占90.3%，证券业占1.1%，保险业资产占2.7%，其他金融活动业资产占5.9%；负债合计6645.62亿元，其中，银行业占88.0%，证券业占0.8%，保险业占2.6%，其他金融活动业占8.6%。其他第三产业企业法人单位的资产合计为1303.15亿元，负债合计459.86亿元。所有者权益合计843.29亿元，所有者权益占资产的比重为54.5%。 2009年，全省金融业企业法人单位主营业务收入477.95亿元。其中，银行业占77.5%，证券业占0.6%，保险业占20.6%，其他金融活动业占1.3%。金融企业利润总额20.30亿元。其中，银行业占154.7%，证券业占0.1%，保险业占-8.1%，其他金融活动业占-46.7%。其他第三产业企业法人单位的主营业务收入376.99亿元，利润总额34.08亿元。主营业务收入中，信息传输、计算机服务和软件业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘察业所占比重分别是66.5%、19.4%、6.2%，三个行业合计占92.1%。利润总额中，三个行业分别占51.5%、38.5%、3.1%，合计占93.1%。 2009年年末其他第三产业经济发展情况的主要数据法人单位数(个) 就业人员(万人) 资产合计(亿元) 负债合计(亿元) 所有者权益(亿元) 主营业务收入(亿元) 利润总额(亿元) 企业行政事业、其他企业行政事业、其他合计 8242 64457 25.74 150.23 1303.15 459.86 843.29 376.99 34.08 信息传输、计算机服务和软件业 1005 69 7.12 0.24 445.13 160.54 284.59 250.64 17.56 租赁和商务服务业 3330 1540 8.38 2.42 674.58 210.08 464.49 73.23 13.11 科学研究、技术服务和地质勘察业 1236 1548 3.40 4.54 63.37 34.74 28.63 23.33 1.06 水利、环境和公共设施管理业 292 1020 1.22 4.61 42.36 15.25 27.12 4.99 0.19 居民服务和其他服务业 1364 195 2.52 0.40 31.04 16.78 14.26 5.94 1.31 教育业 311 7585 0.88 46.78 7.46 3.06 4.39 2.01 0.10 卫生、社会保障和社会福利业 289 3900 0.81 15.16 5.29 2.33 2.97 3.09 -0.08 文化、体育和娱乐业 415 1429 1.41 3.47 33.92 17.08 16.84 13.76 0.83 公共管理和社会组织 — 47171 — 72.61 — — — — — 2009年末，云南省从事其他第三产业的法人单位是金融企业法人单位的( )倍。

A. 174.6
B. 175.6
C. 12.6
D. 157.79

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As is known to all, the organization and management of wages and salaries are very (36) . Generally speaking, the Accounts Department is responsible for (37) of pay, while the Personnel Department discuss with the employees about pay. If a firm wants to (38) a new wage and salary structure, it is essential that the firm should decide on a method of job (39) and ways of measuring the performance of its employees. In order to be (40) , that new pay structure will need agreement between Trade Unions and employers. In job evaluation, all the (41) of each job are defined in a detailed job description. Each of those requirements is given a value, usually in "points", which are (42) together to give a total value for the job. For middle and higher management, a special method is used to evaluate managers on their knowledge of the job, their responsibility, and their ability to solve problems. Because of the difficulty in measuring management work, however, job grades for managers are often decided without (43) to an evaluation system based on points. (44) . It should also consider economic factors such as the cost of living and the labor supply. (45) . Where it is simple to measure the work done, as in the work done with the hands, monetary encouragement schemes are often chosen, for indirect workers. (46) .

A -- Debt issuer ratings B -- Bad loans C -- Current ratio D -- Efficiency ratio E -- General reserve F -- Interest accrual G -- Lending policy H -- Loan origination I -- out-of-area loan J -- Operational risk K -- Past due loans L -- Profit and loss M -- Restructured loans N -- Secondary mortgages O -- Risk rating system P -- Term loan ( )普通准备金 ( )二次按揭

Mary (study) ______ English on the radio every morning.

打开考生文件夹下的Word文档WORD1.doc，其内容如下： [WORD1.doc文档开始] 8086/8088 CPU的最大漠视和最小漠视为了尽可能适应各种各样的工作场合，8086/8088 CPU设置了两种工作漠视，即最大漠视和最小漠视。所谓最小漠视，就是在系统中只有8086/8088一个微处理器。在这种系统中，所有的总线控制信号都直接由8086/8088 CPU产生，因此，系统的总线控制电路被减到最少。这些特征就是最小漠视名称的由来。最大漠视是相对最小漠视而言的。最大漠视用在中等规模的或者大型的8086/8088系统中。在最大漠视中，总是包含有两个或多个微处理器，其中一个主处理器就是8086/8088，其他的处理器称为协处理器，它们是协助主处理器T作的。 [WORD1.doc文档结束] 按要求对文档进行编辑、排版和保存。将文中所有错词“漠视”替换为“模式”；将标题段(“8086/8088 CPU的最大模式和最小模式”)的中文设置为黑体，英文设置为Arial Black字体、红色、四号，字符间距加宽2磅，标题段居中。