题目内容

当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。

A. 对
B. 错

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增强组织或工人的应变和适应能力是实施培训与开发主要的目的之一。

A. 对
B. 错

培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。

A. 对
B. 错

员工培训是社会和组织保障的一部分，是工资报酬的补充或延续。

A. 对
B. 错

培训目的主要是回答培训要达到什么标准的问题。

A. 对
B. 错