下列不属于人员分析的内容的是（）。
A. 工作绩效评估
B. 人员能力
C. 培训开发调查
D. 外部人员的供给量
关于人力资源管理工业或产业模式的主要特点，下列说法正确的是（）。
A. 强调团队合作、相互信任、思想观念的一致
B. 借助外脑、聘请顾问、权变的组织结构
C. 以劳动关系的协调为主
D. 给员工更多的自主权、工作丰富化、培训和长期薪酬
关于工作分析方法的说法正确的的是（）。
A. 访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
B. 观察法适用于脑力劳动为主的工作
C. 问卷调查法的设计成本低，调查成本高
D. 工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
关于现代绩效考核的目的的说法，错误的是（）。
A. 帮助员工认识自己的潜在能力
B. 为人力资源管理部门提供制定有关人力资源政策的依据
C. 惩罚落后，表扬先进
D. 提高企业的核心竞争力
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