（）是先把测评指标水平等级看作是一个连续的系统，用0－1之间的任何一个数值来表示被测者在相应的指标上所达到的水平，然后在把这个小数值与该指标被赋予的权重分数相乘即的测评分数。
A. 分点赋分法
B. 分段赋分法
C. 连续赋分法
D. 计分赋分法
（）是请专家“背靠背”反复填写对权重设立的意见，不断反馈信息以期专家的意见趋于一致，的出一个较为合理的权重分配方案
A. 主观经验法
B. 多元回归分析法
C. 德尔斐法
D. 层次分析法
（）是用百分比、小数等去表示的。
A. 标记
B. 绝对数的权重表示
C. 相对数的权重表示
D. 加权数的表示
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这属于（）。
A. 标记测评
B. 效标参照标准
C. 常模参照性标准
D. 心理健康标准
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